1. 具備門市管理能力
2. 負責門市炸區、漢堡、飲品製作及櫃檯聯繫等相關工作，維護產品品質
3. 門市人員管理排班/品質/營運目標導向管理，與所有作業流程SOP持續改善
4. 危機處理、提供客人舒服的用餐品質並處理客訴
5. 需熟悉且能依作業流程執行
6. 人力調度與配置(工作排班)、人員工作指導與教育訓練
可依據居住所在地點受訓，待受訓完成再外派至美國南加州洛杉磯。
【薪資為台灣培訓薪資，外派薪資另議】
受訓地點:台中、台南、高雄直營門市
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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