正職【製造部主管】具備焊接技術及製造部現場管理經驗/資福利完善_TCS_670

藝珂人事顧問股份有限公司

492個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 專科以上

台中市 神岡區

  • 需求人數

    不限
  • 到職日期

    不限
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

【主要職責】 1. 督導和管理焊接組裝生產工作,確保產品符合標準 2. 負責安排和協調焊接工作(包含生產排程、人力資源分配) 3. 領導和指導焊接人員之技術 4. 負責焊接設備與工具維修與保養 5.規劃和執行製造部整體運作,包括生產計劃的制定與資源配置。 6.使用焊接專業技術,領導並指導生產團隊進行實際操作,確保產品焊接品質和技術要求。 7.分析生產數據,優化生產流程,提升效率並降低成本。 8.執行並監督生產作業文件(如SOP)的編寫與落實,確保操作的一致性與安全性。 9.協助新設備與技術的評估,引入與驗證,確保設備穩定運行並滿足生產需求。 10.與其他部門(如品管、研發等)緊密協作,解決生產瓶頸與技術問題。 【職務要求】 1. 大專以上畢業,具備生產管理相關學歷背景。 2. 拓展焊接技術及材料運用的相關知識,有焊接技能認證者佳。 3. 至少5年以上製造產線管理經驗,擁有領導與跨部門溝通協調能力。 4. 具備數據分析與生產問題解決能力,能針對流程進行優化與改善。 5. 熟悉生產政策、品質控制程序及職業安全規範。 加入我們,充分發揮您的焊接技術與現場管理專長,共同解決製造現場的挑戰,我們期待與您攜手,創造卓越的生產價值!立即投遞履歷,加入我們的精英團隊!

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 製程主管

  • 生產技術/製程工程師

  • 焊接技術人員

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 8-17 )

休假制度

  • 固定休六、日

工作地點

台中市 神岡區

要求條件

學歷要求

  • 專科以上

科系要求

不拘

工作經驗

5 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 建立標準生產流程

  • 生產線異常判斷與問題解決

  • 產品生產製程規劃與排程管理

  • 協助改進產品良率

  • 銲接施工和銲道檢測

歡迎身份

    歡迎所有求職者

公司資訊

產業類別

  • 人力派遣╱人力供應

資本額

3,366 萬

聯絡資訊

聯絡人員

Harry Zhong

信箱

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應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

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