法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明:
◆ 獎金/禮品類
1.三節禮金(禮品)
2.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞退提撥金
◆ 休閒類
1.慶生會
2.春酒活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的培訓體系
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類(各分店)
1.員工宿舍
2.員工餐廳(免費供應當班餐食)
3.員工更衣室
◆ 請 / 休假制度
1.月休9-10天
2.特休/年假
3.其餘休假依照勞基法規定給予
◆ 其他
1.員工住宿/餐飲消費優惠
2.員工停車優惠
3.年度健康檢查
4.配發公務機(主管級)
◆ 補助類
1.婚喪喜慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助