＜＜具以下相關背景與經驗者 尤佳 ＞＞ 1.具專技高考交通工程技師資格者優先錄取。 2.交通工程顧問公司工作一年以上，且有交通工程、交通管理、交通控制等計畫執行經驗者。 3.曾修習交通工程、運輸工程、運輸規劃、車流理論、交通控制等相關課程者。 4.具公路容量分析軟體、號誌時制設計軟體(Synchro等)、車流模擬軟體(Vissim等)等專業軟體使用經驗者。 ＜＜加分條件＞＞ 1.邏輯清晰，善於溝通。 2.獨立思考，主動積極回報主管。 3.具備卓越的溝通和協調能力，能與不同團隊建立良好合作關係。 4.擅長文書報告能力與優質簡報製作能力。 5.勇於面對工作挑戰，具適應力與抗壓性。 若自認符合以上加分條件，請於面試時提出相關經歷或作品(在學報告、成績、過去職業經歷等文件)向面試主管說明。 ＜＜福利制度說明＞＞ 基 本 類： 勞保、健保、加班費(非責任制)、週休二日、勞退提撥金、職災保險 設 備 類：配給個人專用筆電、桌上螢幕 獎 金 類：年終獎金、三節獎金、業績獎金、員工分紅、員工入股 保 險 類：意外險、員工團保 娛 樂 類： 1.國內、外員工旅遊 2.員工聚餐 3.舉辦員工休閒活動 4.春酒(或尾牙) 補 助 類： 1.員工結婚補助 2.員工及眷屬喪葬補助 3.旅遊補助 4.健康檢查補助 其 　 他： 1.員工在職教育訓練、良好升遷制度 2.補助相關證照考試報名費用、專業證照加給 3.公出外勤享有交通費及膳雜補助