職缺描述
1. 規劃、組織、指導及協調企業或組織內部行政作業。 2. 控制支出及確保資源有效使用。 3. 建立及指導行政部門相關工作及程序。 4. 規劃及指導日常行政相關作業。 5. 監督人員之選擇、訓練及業績。 6. 各部門人才招募及面談新進人員。 7. 公司對外各項窗口聯繫、客戶關係維護。 8. 跨部門溝通與工作協調。 9. 具備基本電腦操作知識。 10. 具備責任感、細心、積極主動、誠實與樂觀的工作態度。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 60,000 至 100,000元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
行政主管
、人事／人力資源主管
工作性質
全職
工作時間
日班
( 09:30-18:30 ）
休假制度
- 週休二日
- 固定休六、日
工作地點
台北市 松山區 八德路3段2號12樓 （距離捷運台北小巨蛋站 358 公尺；步行約 5 分鐘）
要求條件
學歷要求
專科以上
科系要求
不拘
工作經驗
1 年以上經驗
外語能力
不拘
工作技能
不拘
其他說明
需管理人數 10 人以下
歡迎身份
※本職缺依據原住民族工作權保障法，如非具備該身分者，請前往其他職務應徵。
※屬『定額僱用』員額，歡迎或優先僱用『原住民』，以盡法定義務。
公司資訊
公司環境
聯絡資訊
聯絡人員
HR
可面試日
- 週一
- 、週二
- 、週三
- 、週四
- 、週五
1111人力銀行提醒您
履歷關閉狀態，仍可投遞應徵！準時面試勿失約，務必留意自身求職安全！
五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
三要原則：要陪同、要確定、要存疑。
不要到非公司或地區偏遠的地點面試。
不要因為急於找到工作，而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。
如遇任何求職詐騙，請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。
如發現公司或職缺有疑慮，請即時向 1111 回報／檢舉。
應徵小提醒
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