法定項目:
勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心、特別休假
福利制度:
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獎 金 類:
三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金、員工生日禮金、年終獎金、年節獎金
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保 險 類:
員工團保
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餐 飲 類:
免費供餐
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交 通 類:
員工停車位或停車補助
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設 備 類:
有休息寢室、員工餐廳、交誼廳
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娛 樂 類:
國內旅遊、員工聚餐、尾牙、春酒
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補 助 類:
生育補助、員工結婚補助、員工購物優惠、員工及眷屬喪葬補助
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
法定項目
勞保、健保、每月提撥6%勞退準備金、加班費、月休9~10天、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、職災保險
《正職員工福利》
◆ 獎金/禮品類
1.激勵獎金、年終獎金、三節禮品
2.生日禮金、結婚禮金、生育禮金、傷病慰問金、喪葬慰問金
3.班別津貼:晨間津貼、小夜津貼、大夜津貼
4.員工引薦獎金
◆ 保險類:員工團體保險
◆ 餐飲類:免費供餐,每天提供至少四菜一湯(或甜湯)豐盛員工餐
◆ 娛樂類:員工聚餐
◆ 優惠類:員工及親屬住宿優惠、員工結婚喜宴優惠、員工餐飲優惠、MLD台鋁員工停車優惠
◆ 制度類
1.完整教育訓練
2.順暢升遷管道
3.提供職員制服及制服洗滌
4.福利委員會
5.員工旅遊(福委會)
◆ 其他類:
1.免費年度員工健檢
2.提供專業健康諮詢(專業醫生/護理師)
3.透明公開的溝通管道
4.氣候風雨過大,政府發布停班訊息時,需出勤的同仁可搭乘大眾運輸或計程車上班,由公司補助,避免發生意外。