網頁技術管理師

✪ 本公司所聘任之正職人員得享有以下福利；工讀生/約聘人員之福利則依公司其它相關規定辦理。

✪ 具市場競爭力的優渥待遇 + 績效獎金(一年兩次，視年度營運及個人績效而定)。
• 提供具競爭力的薪資及保障年薪14個月。
• 年節獎金。
• 久任獎金10萬起。

✪ 提供優於勞動法規的休假制度，讓員工都能充足休憩釋放壓力，也有更多時間與家人朋友相處。
• 一年12天特休，爾後每滿一年加1天，上限30天。
• 員工生日當月可享有生日假。
• 每年提供12天全薪病假。

✪ 提供多項補助津貼，照護員工基本生活需求。
• 結婚禮金1萬起。
• 生育津貼3萬起。
• 生日禮券(金)。
• 住院及喪葬慰問金。

✪ 提供周全的保險及醫療、健康等服務，關心員工健康狀態。
• 依據法規實行勞保、健保、勞退保險制度。
• 提供高額團體保險制度，以提高員工意外醫療保障。
• 提供員工年度定期健康檢查。(眷屬自付健檢費，可享有與員工同等的健檢項目)
• 健康整脊及按摩服務。

✪ 規劃多樣休閒活動，讓員工在參與活動之餘，更能貼近及認知公司文化。
• 各類健身活動(拳擊有氧、拉丁有氧、健身活動及球類運動)。
• 多元化的社團活動(羽球社、籃球社、排球社、電影社、瑜珈社)。
• 定期舉辦慶生會(外燴或包場電影欣賞)。
• 每季部門聚餐。
• 年度國外旅遊。(已旅遊景點：杜拜、澳洲、法國、荷蘭、比利時、日本、沖繩、泰國、韓國、香港、峇里島、持續環遊世界中…)

✪ 提供一個充滿活力和人性化的美式工作環境，讓員工在工作與生活中保持平衡，樂在工作。
• 免費供應飲料、現煮研磨咖啡、點心、水果及酒。
• 免費休閒娛樂設備，撞球檯、桌球檯、按摩椅等。

✪ 重視夥伴們的成長與職涯學習，不定期舉辦內訓、講座課程，讓員工吸收新知，並鼓勵員工自我進修。
✪ 規劃彈性上班時間，讓員工在上下班尖峰時間，免於塞車之苦。
✪ 凡從以下地區至本公司參加面試應徵者，提供車馬費補助：新竹以南、花蓮、台東。