社區營造副理/高專

福利制度
法定項目
哺乳室/家庭照顧假/勞保、健保/陪產假、產假/特別休假/育嬰留停/女性生理假/勞退提撥金/安胎假/產檢假/員工體檢/職災保險
其他福利
年終獎金/三節獎金、禮品/專業證照獎金/零食櫃/員工舒壓按摩/生活工作諮詢/結婚禮金/生育津貼/社團補助/員工進修補助/旅遊補助/退職金提撥/國內旅遊、國外旅遊/部門聚餐/伙食津貼/員工團體保險
對信義開發而言，人才不是財產，而是夥伴。我們深知人才影響企業的榮枯，要提供好的服務體驗，首要，就要善待人才。

※身心健康有保障※
1.【員工健檢】優於法令的方案，免費新人健檢，每2年享有一次免費健檢，滿40歲夥伴每年皆享有健檢。
2.【健康管理師】公司聘請專屬健康管理師為夥伴的生理、心理健康把關。
3.【視障按摩師】公司提供專業視障按摩師服務，紓解身心壓力，善盡社會責任。
4.【同仁協助方案(EAP)】外部專業團隊諮詢服務，守護同仁全方位身心平衡。

※創造品質生活※
1.【薪酬獎勵】極具競爭力的薪酬、年終。
2.【長期投資】員工持股信託補助，成為企業發展的重要夥伴。
3.【生育補助】第一胎$3,000，第二胎(含)以上每胎補助$120,000及子女托育補助。
4.【買房優惠】提供夥伴與夥伴家人買賣房地產服務費優惠，成就自己的家業夢想。
5.【彈性出勤】總公司7:30~10:00之間彈性打卡，不必擔心上班要急著趕車。

※職場學習不間斷※
1.【在職進修補助】外訓補助。
2.【晉升無雙黃線】升遷制度公平透明，不論資歷，只論實力。

※彈性福利自由配※
房仲業界首創彈性福利，依照自己的需求使用「信福幣」，每年變相加薪1.5萬！
1.【家庭照顧】夥伴家人的自費疫苗、健檢一手包辦。
2.【學習成長】線上/線下課程、各項書籍，學習歷程無憂慮。
3.【健康維護】從健身房、運動中心到瑜珈課，還有防疫用品補助金一起抗「疫」。
4.【環境保護】電動機車節能減碳，改變環境從代步工具做起！

您就是我們的家人！讓我們在信義開發一同完成家業夢想！