法定項目:
勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
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獎 金 類:
全勤獎金、年節獎金、分紅入股、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
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保 險 類:
意外險、員工團保、員工撫恤、員工公出特別保險
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餐 飲 類:
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類:
員工宿舍、員工(調職)搬家安家費
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交 通 類:
員工停車位或停車補助
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娛 樂 類:
員工電影、自強活動、春酒
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工購置電腦及其他相關設備之低利貸款或補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
◎優渥的薪酬(利潤與員工共享)
◆薪資待遇優於一般產業
◆年終獎金
◆績效獎金
◆考核調薪
◆員工卓越績效獎金
◆二節獎金(中秋、端午)
◆員工分紅
◆員工退休金
◎完善的醫療保健/保險
◆員工定期健康檢查
◆舉辦健康講座
◆健全的勞健保險制度
◆每年度優惠購買意外險(含眷屬)
◆完善的員工撫卹
◎溫馨的各項補助
◆設置職工福利委員會辦理員工福利事項
◆結婚禮金、生育禮金、住院補助與員工家屬喪葬慰問金
◆生日禮券
◆中秋、端午福利點數自行選購福利網萬項商品
◆平板電腦補助
◎完善的訓練與升遷機會
◆新進人員訓練/座談會
◆專業訓練
◆眾多事業群(含海外),優秀人才外派升遷機會多
◎優質的工作環境
◆員工滿意度90%以上
◆暢通的員工溝通管道
◆重視員工關懷
◆設置哺集乳室
◆按摩舒壓室
◆週休二日(保全人員為排班制)
◆年度員工表揚活動(資深員工與優秀員工表揚)
◎豐富的休閒生活
◆每半年員工健行戶外活動
◆電影欣賞與豐富的藝文饗宴
◆歡樂春酒摸彩活動
◆年度自強活動