MIS工程師 (高雄)

更新 2024/09/03

全職

專科以上

月薪 35,000元 以上

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科以上 月薪 35,000元 以上 高雄市 苓雅區 中華四路
工作內容

1. 網路、防火牆、防毒軟體管理規劃及維運。 

2. 協助處理使用者電腦及相關週邊設備問題與故障排除。 

3. 伺服器運作管理、資料庫備份、運作異常排除以及維護。 

4. 資訊系統事件檢視、異常排除、標準化作業程序。 

5. 規劃、建置及管理公司資訊相關系統。 

6. 主管交辦及專案推動相關事宜。

歡迎
所有求職者
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 專科以上
  • 工作技能:
    系統整合分析
    系統架構規劃和維護
    資料庫管理及維護
    架設網域查詢伺服器與維護
    資訊設備環境設定
    資訊系統安裝與維護
    防火牆規劃與管理
    網路系統安裝與配置
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
  • 附加條件:
    1.具備資訊系統開發經驗、熟悉SQL語法尤佳
    2.良好的溝通能力,樂於學習分享資訊科技新知
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 休 假 類: 生日假、不用補班
  • 保 險 類: 員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 居 住 類: 員工宿舍、房屋(租賃)補助
  • 設 備 類: 按摩室、交誼廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙、下午茶、家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、子女教育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【具競爭力的薪資福利】
◇公司定期評估並提供優渥的薪資水準
◇年終獎金、績效獎金

【高優質舒適的工作環境】
◇我們擁有寬敞且明亮的辦公環境,提供筆電自由調整工作環境
◇茶水間提供零食及咖啡無限供應,每周五為飲料日,品嘗台灣飲料店的魅力

【促進員工健康管理及保險制度】
◇給予全面性保險規劃,勞保、健保、團保
◇每年抽血檢查補助,每兩年健康檢查補助
◇舒緩壓力、消除疲勞的按摩服務

【認真工作,生活平衡也要兼顧】
◇彈性上下班:上下班時間配合個人需求調整
◇補班日不上班:補班日照常休假
◇當月生日假:生日當月擇一天休假慶生
◇新人享有三天特休:考核期通過,給予三天休假日彈性使用
◇員工聚餐:每季辦理聚餐,共享團隊精神
◇房貸補助:每年可申請房貸補助,減輕生活負擔
◇特約飯店:商務出差或休假旅遊皆能預約住宿
◇特約租賃車:商務出差或休假旅遊皆能預約使用
◇特約健身房:提供解壓、運動的放鬆場所
◇家庭日:邀請家人參與團隊活動,凝聚彼此共識、培養默契
◇員工旅遊:認真工作也需要出遊放鬆
◇年終尾牙:舉辦尾牙活動同樂,慰勞一整年的辛苦

【在職學習有保障】
◇提供員工獎助學金,鼓勵員工持續進修
◇提供外語進修學習機會
◇考取公司指定證照,享有報名費補助

【育兒生活不煩惱】
◇每月補助員工子女育兒津貼(0~6歲公司養)
◇提供特約幼兒園
◇員工子女獎助學金

【優秀員工表揚】
◇優秀員工享有海外參訪培訓機會及獎金
◇提供久任員工優渥獎金
◇內部推薦優秀夥伴加入提供優渥介紹獎金

【多元溝通】
◇提供員工關懷,並設有員工匿名提問、反饋制度,讓所有人都可以提出建議,意見不用怕被忽視

【其他補助】
◇結婚禮金、生育禮金、生日禮金、三節節金及禮盒、喪葬慰問金


注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

劉小姐

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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