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【休假制度】
健全的公司制度， 休假/給假皆依勞基法規定。
周休二日、特休年假、 生日假、 陪產假、 生理假。

【保險與保障】
除了法定勞健保外，也提供員工團保的意外險，差旅平安保險，提升同仁的保障。

【年終/績效獎金】
保障年薪13個月外加績效導向的獎金激勵制度。績效衝衝衝，獎金拿多多。

【津貼與福利】
 年度尾牙或春酒，搭配餘興表演節目及賓果拿大獎遊戲。
 年節禮品，新年、端午節、中秋節由福委會提供禮品/禮金。
 年度員工旅遊，促進同仁情誼，住好吃好，團康趣味賽，賓果再加碼。歡迎同仁攜眷參加。
 部門聚餐，免費咖啡無限暢飲、不定期下午茶…
 不定期提供音樂會票券供同仁索取。
 婚喪喜慶，結婚禮金、生育禮金、喪葬奠儀。
 國內外出差補貼。
 久任獎勵，頒發服務年資獎牌一座及獎品以資肯定與感謝。
 定期員工體檢，守護您的健康。
 個人學習進修，針對提升同仁的知識、技能、心靈、健康等等的學習及休閒活動如觀賞球賽、展覽、演唱會…等等都有年度定額補助。