法定項目：
勞保、健保、陪產檢及陪產假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度：
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獎 金 類：
員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
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保 險 類：
意外險、壽險、員工團保
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餐 飲 類：
伙食津貼
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居 住 類：
員工宿舍
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補 助 類：
員工國內、外進修補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練
更多說明：
1. 勞保、健保及團體保險、定期員工健康檢查。
2. 依公司營運成果辦理年終獎金發放、年度盈餘員工分紅。
3.員工生日禮金、三節禮金
4.休假制度：依勞動基準法規定（特休/配偶陪產/育嬰/家庭照顧/生理假等）。
5.員工制服
6.偏遠地區提供員工宿舍
7.國內員工旅遊
8.員工在職教育訓練
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