職缺描述
1. 制定及完善辦公室行政流程,提升內部運作效率及準確度。 2. 傳達公司政策與會議決議,確保部門間訊息溝通順暢。 3. 安排並記錄部門會議,追蹤執行進度及重要事項落實。 4. 撰寫推廣文案及多媒體內容,協助內外部傳播需求。 5. 規劃並執行貴賓接待及行程安排,確保接待服務高品質。 6. 協助部門跨部門的工作協調,完善營運支援效能。 7. 執行文件處理、簽核跟進及交付進度管理,確保工作完成時效。 8. 維護並發展客戶關係,促進合作夥伴的互信及長期合作。 9. 掌控物品採購計畫,管理辦公室資產及日常供應品。 10. 籌備及協調內部活動,執行流程設計及例行細節準備。
收合內容