北北基區主管儲備幹部

歡迎零售同業菁英轉職  

# 具零售門市管理經驗 # 

對零售服務業之經營管理有興趣，願意接受門市基層培訓歷練，未來可配合公司調動，為墊腳石關鍵職位，門市成功運作的幕後推手，也是公司與門市的溝通橋樑。我們需要積極主動、顧客導向、決策能力佳、擅於指導溝通與協調、喜高挑戰性工作、對自己有企圖有抱負的你/妳。 

一、工作內容：  

1.門市營運日常管理。 

2.營業目標達成管理。  

3.人員招募、培訓、考核、排班管理。  

4.落實執行主管交辦事項。 

5.推展公司業務。 

6.具備觀察門市的能力，確保服務流程順暢 

二、生涯展望 

我們提供給同仁有系統的教育訓練，適才適所，循序漸進的培育同仁工作專業能力 

(1)從個人學習管理、店面管理、連鎖體系管理階梯式學習成長達標。 

(2)健全的晉升管道：每年固定舉辦升遷考試 

三、工作時間與休假制度 

(1)10:00~22:00(中午、晚上各一小時用餐休息) 

(2)月休八天採排休制 

四、福利 

(1)不定期國內外員工旅遊 

(2)員工購物優惠 

(3)員工福利委員會 

(4)員工借書福利 

(5)三節獎金工作待遇 

五、薪資  

月薪38000-42000元，滿3個月加發3000元任聘獎金 

北北基區主管上班地點-台北重南店、台北淡水店、台北士林店