法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明:
1.合於法規加保勞保/健保/新制勞工退休金。
2.正式任用員工,再加保團保,提供員工多一層保障。
3.專櫃人員一例一休,月休10天,全年116天。內勤員工週休二日。
4.各種休假比照勞基法規定,每月排休年假,保證一定休完。
5.底薪+抽成,還有三階段目標達成獎金,歡迎挑戰高薪。
6.保障薪資制度,淡季也不用擔心。
7.生日禮金、中秋節金、婚喪喜慶賀禮、(配偶)生產賀禮。
8.每年四月舉辦健康檢查,員工的健康是公司的財富。
9.尾牙餐費、年終獎金。
10.有機會可享員工特別購物折扣。