HR/CSR工作之規劃、執行：
1. 人事例行工作：人員招募、考勤、編制、薪酬管理
2. CSR例行工作：各類證書/執照管控、定期環安衛稽查、即時回應品牌CSR需求、NGO專案，等
3. 各品牌CSR稽核、國際認證〈準備、執行、追蹤、改善〉
4. 地方政府、協力廠商組織〈公關〉
5. 全廠教育訓練、企業文化培訓、團建活動
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任聘要求
1. 無經驗可
2. 態度積極，善於溝通
3. 英文：中等以上〈聽/說/讀/寫〉
4. 精通電腦操作〈Outlook/Excel/PowerPoint〉
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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