全職
學歷限制-不拘
月薪 60,000元 以上
1. 人員的選用及訓練及輔導正確觀念
2. 監督店鋪工作人員遵守公司規章及操作流程
3. 店鋪的其他事項管理
4. 負責店鋪工作分配，稽核出勤狀況及編排工作班表
5. 督導人員的服裝儀容、服務態度，禮貌及衛生安全等觀念
6. 營業前巡視餐廳清潔、擺設、備品、用具和設施是否完善
7. 負責意外事件及顧客抱怨的處理，並向主管報告
8. 員工之教育訓練
9. 協助主管推展餐廳業務
10. 協助公司主管處理工作上交辦的事務
11. 協助主管計劃和指揮人員相關的訓練，績效的評估
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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