職缺描述
1.根據企業或組織既定之政策或目標，研訂總務工作計畫，並付之實施 2.審核各部門工➜ 固定資產之管理（含建檔、帖標、建冊、盤存、報廢、調撥） ➜ 小額採購工作（包含詢價、比價、議價、供應商資料建立和維護。） ➜ 負責辦公設備、文具用品、器材用品及耗材請購、管理儲存、發領用之盤存工作。 ➜ 辦公室的整體區域維護（飲用水、影印紙補充） ➜ 管理櫃台行政作業與各項後勤支援（總機接聽、信件收發、接待訪客、會議室整理） ➜ 總務業務合約管理（如辦公室租賃、設備租賃、電信管理、事務性機器設備廠商等） ➜ 單據、帳務文件控管及請款作業。 ➜ 協助辦理員工福利事項 ➜ 總務專案之執行、管理、問題追蹤及解決 ➜ 其他主管交辦事項作報告中有關之總務業務 3.監督總務人員辦理機構內之設備維護、辦公環境美化、營繕工程規劃、水電維修、公務車輛管理、電信郵務、交通、文具伙食供應、工業安全衛生、櫃台服務等業務 ※具備專業證照者加分
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