【寵物公園】門市銷售顧問-嘉義市

更新 2024/09/12

全職

高中職以上

月薪 29,500 至 40,000元

嘉義市 東區

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
二週內
全職 高中職以上 月薪 29,500 至 40,000元 嘉義市 東區
工作內容

▍你也發現了寵物市場正在蓬勃發展嗎? 

我們是【寵物公園門市】,我們不僅是一個工作場所,更是一個溫暖的家!如果你對毛小孩有著深深的愛,如果你希望在工作中找到滿滿的溫馨和快樂,那麼現在正是你展翅高飛的時候了!【寵物公園】是全台最知名的寵物連鎖體系集團,目前正大力發展,成為全台最強的寵物生活產業集團! 

 

您是否想要加入一個充滿活力、熱情和關懷的大家庭?誠摯地邀請您一同加入我們,共同打造最強寵物零售產業!在這裡,我們不僅致力於為寵物提供最優質的生活用品和服務,更重要的是,我們將寵物與人的情感連結放在首位。我們相信,每一位成員的熱情和努力都是實現這一目標的關鍵。 

 

▍ 【一同迎接毛小孩親切的第二個家 】 

寵物公園雲林嘉義區誠摯招募熱情、負責任的店員加入我們的團隊! 

如果你熱愛動物,喜歡在親切友善的環境中工作,並且樂於為顧客提供專業的寵物商品選擇及服務,那麼這個機會絕對不容錯過! 

 

▍【工作內容 】 

協助顧客尋找合適的寵物用品,解答他們的問題並提供專業建議。 

維持店內的整潔和商品陳列(含到貨/點貨/上架/陳列/倉庫整理)。 

與顧客建立良好的關係,讓他們感受到我們的專業和友善。 

處理店內的日常事務,確保店面運作順暢。 

 

▍【加入我們的理由 】 

親切友善的工作環境,與可愛的毛小孩們相伴。 

專業的培訓和學習機會,提升你的寵物知識及服務技能。 

開放的職涯發展空間,讓你展現自我並實現夢想。 

 

▍【工作地點、時間】 

*上班地點:我們採區域排班,原則上在編製店上班,但會需要因為友店需要支援而跨店上班。 

*上班時間:每日上班9小時(內含有一小時休息間,原則上每四小時休息30分鐘,休息時間會需要根據門市現況調配歐) 。 

*排班方式:每月排班一次、依據區域內的人力需求安排調度,會有排班規則供遵循,您的意願我們一定會尊重。 

*加班管理:我們希望大家都能夠高效率工作、準時下班,但如果需要加班只要事先知會主管或是被主管拜託幫忙協助工作而致加班,都可以到系統申請加班,依法核發加班費,「多勞多得是我們不變的原則、辛苦也會獲得重視」。 

 

▍【薪資制度】 

〘獨一無二的薪資制度〙 

*我們定期進行薪資服務檢核,以零售連鎖業市場的『前25%』為薪酬目標,逐年優化中。 

*薪資結構:『區域起薪+KPI獎金+競賽獎金+專案任務津貼+津貼補助』。 

*任職滿三個月者享年終獎金,依據公司當年度營運及個人績效核發,平均1~1.5個月月,績效卓越者最高可以領取到3.5-4個月年終獎金。 

*每月KPI績效獎金一個單位為3000元,全年約一個月薪資。 

*起薪:雲林嘉義起薪29.5K,試用期過後可以考核調薪1.5K(31K),具有寵物/藥妝/大型連鎖店相關經驗或是其他連鎖產業主管經驗者,可另洽詢提高起薪,歡迎與我們了解洽詢。 

 

▍【企業優勢】 

★月休8~13天的休假制度(含國定假日全年休假天數平均挪調)。 

★完善工作培訓制度及教育訓練規劃給您學習成長的機會。 

★新人引導適應:到職有完善的新人課培訓期,有教練進行工作指導與養成,協助適應與上手,階段式人才培育養成。 

★寵物員購優惠:商品享有員購優惠、本身是毛家庭一族的您不容錯過! 

★晉升管道暢通:每半年固定評估、只要您準備好了,歡迎挑戰職涯晉升與加薪,持續展店~晉升加薪的機會掌握在您手上。 

★勇於溝通對話的文化:給予各級人員表達心聲溝通對話的機會,我們未必凡事都能做到盡善盡美,但我們鼓勵溝通與對話,小步快跑,持續優化與進步,變得更好。 

★OMO線上線下全方位整合的零售通路,打造專業的寵物管家。 

 

▍【福利】 

1.到職滿三個月即享10天特休(採特休預給制)。 

2.高績效獎金及年終獎金平均1-1.5個月起(優於同業)。 

3.端午、中秋獎金及生日禮金。 

4.春酒尾牙及聚餐活動或補助。 

5.每月都有教育訓練的課可以上,外面很貴的課,公司開給您,並提供教育訓練補助。 

6.免費提供團體保險、為您多一分呵護與保障。 

7.不定期的訂餐犒賞、飲料及下午茶獎勵。

歡迎
所有求職者
二度就業
應屆畢業生
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 駕照車輛:
    普通重型機車駕照/車輛   
  • 附加條件:
    1.誠邀各產業銷售好手加入
    2.歡迎無經驗但願意挑戰者
職缺福利

福利項目:

年終獎金、工作獎金、員購優惠、尾牙或春酒、寵物日
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、尾牙、春酒、寵物日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工購物優惠
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆ 員工獨享
1.員工商品購物優惠
2.員工寵物美容優惠
3.員工健康檢查
4.員工制服

◆ 獎金發放
1.美容人員績效獎金
2.門市人員業績獎金
3.三節禮金
4.生日禮金
5.轉介專業技職人員任職獎金
6.年終獎金
7.經營績效分紅獎金

◆ 合法保險
1.依法提撥勞工退休金
2.依法投保之勞健保
3.免費團保及意外保險
4.育嬰保險

◆ 完善體系制度
1.完整的教育訓練
2.順暢的升遷管道
3.無限的發展前景
4.依法核發加班費

◆ 休假制度
1.一到職就享10天特休(門市需到職滿三個月)
2.產假/陪產假
3.家庭照顧假/女性同仁生理假
4.其他法定請休假

◆ 休閒時光
1.部門聚餐
2.公司春酒
3.下午茶

◆ 其他
1.專業技職人員進修補助
2.紮實的調派機制與補助
3.辦公室人員經申請核准後,可攜帶寵物上班

◆ 反就業歧視宣言:
1.我們重視員工的權利及健康,並遵守相關法令對員工及女性員工之相關保護措施。
2.我們禁止任何形式的歧視、性騷擾及不人道對待員工,並尊重應徵者自由選擇職業及員工自由結社的權利。
3.我們各項人事制度,不因員工的種族、膚色、國籍、階級、語言、思想、宗教、黨派、籍貫、出生地、性別、性傾向、年齡、婚姻、懷孕、五官、身心障礙、或以往為勞方代表身分為由,而有差別待遇。

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

HR

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

二週內

萬達寵物事業股份有限公司

寵物相關服務、百貨相關

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