法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明：
◆ 獎金 / 禮品類(正職員工可享)
1.年終獎金
2.三節獎金或禮品(券)
◆ 保險類(依勞基法規定辦理)
1.勞保
2.健保
◆ 請 / 休假制度(依勞基法規定辦理)
1.週休二日
2.特休/年假
3.陪產假
4.家庭照顧假
5.女性同仁生理假
6.育嬰假
◆ 其他(正職員工可享)
1.結婚禮金、生育禮金、喪葬慰問、傷病慰問
2.育嬰托育津貼
3.提供員工進修補助
4.不定期舉辦公司聚餐/部門聚餐
◆ 公司設有職工福利委員會，協助推動各項員工福利。
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