[主要職責] 1.行政人員管理:績效制訂與考核、職務分配與管理 2.教學師資管理:師資績效與訓練、職務分配與管理 3.客戶關係管理:跨部門專案執行、組織發展與規劃 [其他任務] 1.教學與教材製作與審定、教案與課綱規劃 2.部門與教學品質維護提升、產品開發與企劃 3.組織任務或其他主管交辦事項 [團隊合作] 1.有跨部門、跨領域或跨企業之合作、參與經驗者，具對外溝通能力者佳 2.有組織人員管理、中階管理經驗者、具純熟內部溝通技巧者佳 3.有旅外或外商工作經驗，具跨國跨文化溝通經驗與技巧者佳 [組織發展] 1.有教學實務、英語文教育、補教事業之未來發展有想法者佳 2.對科技應用與教育之結合、AI或其他電腦相關技術之學習有熱枕者佳 3.對組織營運、成本控管、相關法規等具一定經驗或知識者佳 4.對行銷企劃、產品設計等營運具一定經驗或學習熱枕者佳
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、儲備幹部
、行政主管
日班
、中班
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專科以上
3 年以上經驗
專案時程進度掌控
、文書處理與排版
、人員培訓與激勵技巧
、教育訓練規劃與整合內外部訓練資源
、績效指標制度設計與執行
、業績目標分配及績效達成
、提供客戶服務並維護客戶關係
、人員工作績效督導
、課程規劃與安排
、編寫上課講義
、教材教具與教學媒體的運用
、語文實務教學能力
1.TOEIC 900分以上或具備其他同等之學歷或證照。 2.熟一般辦公室文書軟體 3.具備專案管理，數據統計及分析技能者佳
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五不原則：不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。
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