福容大飯店-高雄店-客房部經理/協理

更新 2024/10/28

全職

高中職以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
全職 高中職以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 高雄市 鹽埕區 五福四路
工作內容

1.負責客房整體營運及管理 

2.客房專案及流程簡化規劃與執行。 

3.預算編列並執行目標達成 

* OTA 策略操作;掌握房況,達成營收目標。 

4.客房業績推動策略及檢討。 

5.具價格策略調整之能力 

6.客房銷售通路合約洽談與簽訂。 

7.行政事務流程之溝通、整合及規劃。 

8.完善處理突發事件及顧客抱怨。 

※諳金旭系統佳※

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 4年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
    日文
    中等
    中等
    中等
    中等
    符合以上其中一種語言能力即可
  • 附加條件:
    1.熟悉客房銷售市場及經營管理。
    2.具備有效完成上級交辦事項之能力。
    3.有星級飯店客務主管4年以上相關經驗。
    4.具備可溝通外語程度
    ※諳金旭系統佳※
  • 其它說明:
    需管理人數 11-20 人
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工撫恤、員工及眷屬住院慰問金
  • 居 住 類: 員工宿舍
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工餐廳
  • 娛 樂 類: 員工聚餐、春酒
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工手機配發或補助、員工退休規劃(包括退休金及退休後之福利等)、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

◆ 獎金/禮品類
1.三節禮金(禮品)
2.生日禮券
◆ 保險類
1.勞保
2.健保
3.職災保險
4.勞退提撥金
◆ 休閒類
1.慶生會
2.春酒活動
◆ 制度類
1.員工制服
2.完整的培訓體系
3.順暢的升遷管道
◆ 設備類(各分店)
1.員工宿舍
2.員工餐廳(免費供應當班餐食)
3.員工更衣室
◆ 請 / 休假制度
1.月休9-10天
2.特休/年假
3.其餘休假依照勞基法規定給予
◆ 其他
1.員工住宿/餐飲消費優惠
2.員工停車優惠
3.年度健康檢查
4.配發公務機(主管級)
◆ 補助類
1.婚喪喜慶禮金
2.生育津貼
3.員工進修補助

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人資部

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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