全職
專科以上
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.客務部SOP(標準作業流程)制定暨教育訓練規劃與執行。
2.禮賓接待及對外公關業務形象維護事宜。
3.部門人力安排、工作項目之整合執行、分配、溝通協調及督導。
4.顧客關係維護。
5.客訴事件處理。
6.維護和諧之工作氣氛及環境。
7.具3年以上飯店客務主管相關工作經驗。
8.熟金旭系統經驗者尤佳。
9.熟國內外網路訂房系統。
10.其他上級交辦事項。
※月休八至十天※
福利項目：
法定項目：
福利制度：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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