法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
更多說明:
1.留任獎金
2.享勞、健保、勞退金
3.備有員工宿舍、員工餐廳用餐補助
4.週休二日
5.職委會不定期舉辦活動、圖書室、瑜珈室、KTV室、健身房
6.分紅制度
7.年度員工健康檢查
8.結婚補助、生育補助、喪葬補助、住院補助、生日禮金、三節禮品
9.年終獎金
10.良好升遷管道
11.優秀員工表揚及出國旅遊
12.總裁信箱
13.員工制服
14.設立醫務室,專業廠護提供協助
15.員工特休假
16.員工介紹獎金
〈教育訓練〉
完整的訓練體系,包含:職能地圖相關課程、新進人員訓練、內部講師培訓、語文訓練、提案獎勵制度、外訓職能課程補助、年度幹部訓練成長營
***歡迎中高齡加入一起工作***