豐盛理財客戶經理- Treasures Wealth Manager額外提供優渥「到職獎金」到職即發放，金額依職級或手收表現核定

星展視員工為公司珍貴的資產，致力推動領先業界的福利政策與多元職涯發展，讓員工樂在工作、實現自我，落實員工價值主張「活出豐足人生，邁向嶄新未來」。

透過三大策略「Be the Best，Be the Change，Be the Difference」，提供員工多元化的職涯發展機會，同時確保具競爭力的薪資與福利，創造員工、企業及社會的三贏。除此之外，也致力打造更加健康、幸福的職場環境，全面照顧員工的身心健康、財務規劃、職涯發展以及人際關係，落實多元、平等與共融的企業文化，提升人才永續競爭力。


星展希望在員工照顧和關懷的領域裡領先市場。我們經過縝密的需求研究和持續關注市場上的動態，提供以下福利內容：

理財優惠
1.外幣換匯優惠
2.投資理財手續費減/免不等
3.員工認股計畫

彈性福利金
1.旅遊福利金
2.學習福利金
3.健康福利金
4.家庭福利金

暖心考證培訓
1.新進人員訓練
2.完整員工職涯發展規劃
3.語言進修課程
4.海外派遣訓練
5.證照考試訓練與獎勵

超水準健康保障
1.定期壽險
2.住院醫療
3.癌症
4.意外醫療
5.眷屬醫療險(全額公司負擔)
6免費定期健康檢查

領先薪酬福利
1.具競爭力薪酬制度
2.底薪津貼
3.績效獎金
4.員工贊揚計畫
5.彈性工作時間安排
6.未成年子女保障計畫
7.職工福利(家庭日、小孩上班日、員工感恩日、電影欣賞日、節慶禮品、歌唱大賽、攝影比賽、婚喪生育補助等)

貼心放假日
1.第一年即享14天年假
2.16周產假+7天產檢假
3.10天陪產檢及陪產假
4.領養假
5.生日假
6.新生兒照顧假
7.志工假
8.服務年資獎及年資獎勵假