職缺描述
你是否嚮往成為人才的伯樂，找出每個人獨一無二的天賦並發揮到最大化？ 身為金帝國際的人資夥伴，我們希望你有慧眼識英雄的才能，也有提攜團隊新人的熱忱， 在我們持續成長的過程中，我們相信人資夥伴絕對是功不可沒的幕後推手！ 如果你有這些特質，我們找的就是你： ◆ 時間管理大師：妥善安排主管、求職者的時段與需求，排出優先次序與輕重緩急，考驗著人資的靈活與彈性。 ◆ 高度的觀察力：具備產業及人才市場的掌握度，積極挑選合適人才加入團隊。 ◆ 敏銳的洞察力：從面試對談中，挖掘求職者的特質與期待，確保與團隊目標一致。 工作內容： ◆ 執行人員招募、甄選、任用、報到、離退等相關任務。 ◆ 薪資作業，維護與管理人資系統、差勤系統。 ◆ 熟稔勞健保、相關保險業務、勞動法令及勞檢流程作業。 ◆ 辦理教育訓練規劃與績效評估。 ◆ 編列各部門聘雇合約、工作條款、獎懲紀錄等。 ◆ 員工差勤計算、檢核。 ◆ 協助福委會活動執行。 你將學到的技能： ◆ 薪酬設計：學習如何設計公平和具有競爭力的薪酬結構。 ◆ 面試技巧：掌握各種面試技巧，成為優秀的招募者。 ◆ 人才評估：學會如何評估應徵者的技能、經驗和適合度。 我們期待你： ◆ 具有優秀的溝通和協調能力，能夠與不同背景的人進行溝通。 ◆ 具有優秀的人際關係技巧和問題解決能力。 ◆ 能夠獨立工作，有良好的組織能力和時間管理能力。 公司提供： ◆ 專業培訓：我們提供專業的教育訓練，幫助你快速上手。 ◆ 清楚的晉升管道：你的潛力將會得到充分發揮，擁有廣闊的職涯發展空間。 ◆ 舒適的工作環境：頂級咖啡吧檯，讓您有舒適環境與客戶、朋友交流。 你將面臨的挑戰： ◆ 寫出吸引人的招募文案幫助公司快速找到合適人才。 ◆ 成為夥伴與管理職間的橋樑，了解夥伴需求並協調，積極增加團隊凝聚力與留任率。 ◆ 在市場競爭激烈的情況下，設計具有吸引力且可持續的薪酬和福利方案。 金帝國際官方粉專連結： https://www.facebook.com/profile.php?id=100064604597240
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