職位概述： 作為第一部門的領導，您將負責創建和實施部門的核心流程，建立強大的團隊，並確保與公司的整體戰略目標一致。您將領導跨部門合作，推動創新，並為公司帶來長期的成功。 主要職責： 部門建設與流程設計：從零開始建立部門，設計有效的工作流程和程序。 領導與發展團隊：招聘、培訓和領導一支高效能的團隊，實現部門和公司的目標。 戰略規劃與執行：與高階管理團隊合作，制定並實施長期發展策略。 溝通與合作：建立並維護內外部利益相關者的良好關係，確保順暢的溝通和協作。 市場與競爭分析：持續分析市場趨勢和競爭環境，根據市場變化調整策略。 我們尋找的是： 有豐富經驗於建立和領導團隊的專業人士。 強大的策略規劃、組織和執行能力。 優秀的溝通技巧，能夠在各個層級內外部有效溝通。 能夠在快速變化的環境中適應和領導變革。 相關領域的學士或碩士學位。 我們提供： 競爭性薪資與獎金計劃。 豐富的職業發展機會和培訓。 靈活的工作環境和優秀的企業文化。 機會與一流的團隊一起工作，對行業產生影響。