法定項目：
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明：
薪資／獎金制度
● 依營運狀況提撥營運績效獎金
● 盈餘分紅
● 年度調薪：每年5月依據同仁績效決定年度調薪的幅度
保險制度
● 享勞保、健保與勞退提撥
● 提供完善的員工的團體保險（包含壽險、意外險、醫療險、癌症保險）及免費之眷屬(配偶/子女)團體保險
● 海外平安險：同仁因公出差至海外期間，公司提供海外平安險
員工福利
● 提供員工生日禮券、結婚禮金、生育津貼、喪葬津貼以及急難救助協助、介紹獎金…等多項福利
● 年終尾牙抽獎活動、不定期舉辦國內外員工旅遊及團康活動
● 提供國內外旅遊補助
● 人才培訓，提供教育訓練補助
● 師徒制實行與獎勵辦法：由師傅將專業技能、經驗與智慧傳承予徒弟，發揮團隊綜效及提高人員培訓的成功率
● 提供海外派駐機會：返台假及海外津貼
● 補助部門員工聚餐費，增進同事情誼
● 提供外縣市員工舒適安全的員工宿舍
● 多樣化特約商店，享有相關折扣及優惠，延伸您的生活福利
● 廠醫臨廠服務，不定期舉辦健康管理相關講座
● 提供每年定期體檢，幫助同仁適時了解及管理自身的健康狀況
人才是公司成長中不可或缺的團隊夥伴，有身心均衡的員工，才能深耕厚植企業競爭力。因此，朋億非常重視員工工作與生活的平衡及職涯發展。朋億以人為本，提供安全、具成長性的工作環境，完善的福利制度，多樣的休閒活動，讓每位成員能完成事業的夢想，同時擁有幸福的生活。於職涯發展上，朋億提供員工挑戰的環境、可發揮的舞台及良好的訓練規劃，鼓勵員工勤勉持續學習，以培育員工的專業技能。亦透過師徒制、專案派任、國內、外研討及駐點輪調，豐富員工的工作經驗，並提升整體之競爭力。
朋億堅信只有員工不斷地精進與成長，才是一個企業永續經營的力量。如果您熱愛挑戰、具強烈企圖心及團隊精神，渴望與一群科技工程產業中優秀的夥伴一起工作，歡迎您加入我們的陣容，為自己的職業生涯創造光明的前景。
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