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更新 2024/12/02

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新北市 新店區

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
一個月內
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新北市 新店區
工作內容

1.3C資訊商品開發引進全流程管理,具備產品定位及策略規劃能力。 

2.3C資訊商品通路行銷活動規劃、跨部門溝通協調與執行。 

3.3C資訊商品銷售績效與毛利達成目標及庫存水位管理。 

4.搜尋商品市場情報,制定商品策略,執行並追蹤方案績效。 

5.執行電子商務平台商品上下架、變價及庫存管理。 

6.爭取供應商最大資源入、促銷回補與行銷活動補貼等資源最大化。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 附加條件:
    1.具兩年以上原廠或3C通路相關經驗者尤佳
    2.具報表解讀能力解讀者尤佳
    3.具跨部門協調溝通能力
公司環境
門市人員
門市人員
sakuyo專櫃
sakuyo專櫃
神腦門市環境
神腦門市環境
通訊設備
通訊設備
Apple授權維修中心
Apple授權維修中心
神腦門市
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神腦門市環境
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神腦門市
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公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、壽險、員工團保、眷屬團保
  • 娛 樂 類: 尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工國內、外進修補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

神腦正式同仁夥伴福利如下:

【穩定的工作保障】
◆ 保險制度:勞保、健保、勞工退休金、員工團保、眷屬自費團保、意外險、職災保險。
◆ 假勤制度:特休假、生理假、婚假、訂婚假、產檢假、安胎假、產假、陪產假、家庭照顧假、育嬰假、喪假、公假。
◆ 工作條件:門市夥伴著員工制服,採彈性排休制。
◆ 升遷制度:順暢升遷管道,依照個人職涯規劃安排。

【幸福的職場環境】
◆ 工作環境:哺乳室、圖書室、明亮新穎辦公環境。
◆ 工作氛圍:友善親切的同事、耐心指導的前輩、順暢的溝通管道、紮實完整的教育訓練。

【貼心的福利制度】
◆ 獎金制度:年終獎金、全勤獎金、營運獎金(依各單位營運獲利分潤)、數位學習津貼(門市夥伴享有)。
◆ 節慶禮金:生日禮金、三節禮金禮品、聖誕禮金禮品、結婚禮金、生育津貼。
◆ 其他補助:國內外旅遊補助、住院慰問金。
◆ 購物優惠:特約商店、相關企業購物優惠。
◆ 保健身體:定期健康檢查、職醫諮詢。

歡迎各位熱忱夥伴一起加入神腦大家庭!

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

陳先生

履歷資料完備者將加速處理作業,合者約談,不合者恕不另行通知。

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

一個月內

神腦國際企業股份有限公司

電信相關、電子通訊╱電腦週邊批發

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