職缺描述
我們是覺旅咖啡, 致力於『讓人找到內在力量,喚起自我實現的社會文化!』, 期許自己成為『綠色飲食生活方式咖啡館』新業態的首選品牌。 而你也能有機會參與啟動公司持續增長至最佳規模化的『產品創新管理系統』! 【工作職責與挑戰】 1. 『顧客低谷體驗』逆轉的設計與執行: (1) 從『品牌定位/公司戰略』和『線上/線下的顧客反饋』之中,持續以『當下最小有效的專案題目組合』,在有限資源中產出讓顧客有感的成果 (2) 找出『問題產品』,持續優化線上、線下『顧客關鍵接觸點』 2. 持續優化『峰值產品』並促成店面夥伴能穩定的交付 (1) 對『商品、場域、服務、參與、內容』五個產品要素進行內部稽核與抽樣 【你能擁有的發展...】 1. 從零到一建立品牌的經歷: 藉由協助覺旅咖啡成為『能量飲食社群咖啡館』新業態的領跑品牌,從中獲得親身成功打造台灣餐飲消費品牌的職涯關鍵經歷。 2. 用全觸點打造品牌的能力: 在年度品牌行銷月曆下,和顧客體驗反饋中,持續產出並迭代『產品即內容,內容即產品』的線上線下顧客接觸點。 3. 績效獎金與職涯發展 公開明確的升遷制度,每季依各級挑戰賽獲得更高津貼,並依目標成果發給年終獎金,挑戰晉升品牌體驗產品經理、品牌行銷經理、品牌長... 面試前建議你能...親身體驗覺旅咖啡 (線下與線上)。 期待彼此可以找到志同道合並共創成果的合作機會, 歡迎加入覺旅!
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