全職
學歷限制-不拘
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.管理門市
2.協助處理客訴問題
3.提升店業績達成公司目標
4.人員招募、面試、考核及人員調動
5.審視門市業績狀況，提出改善方案
※具管理及相關經驗佳
※ 品牌為YaJu WholeHouse 居家規劃專家https://www.yaju.com.tw/
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法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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