全職
專科、大學
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.勞工體格（健康）檢查結果之分析與評估、健康管理及資料保存
2.辦理健康檢查結果異常者之追蹤管理立即健康指導
3.辦理未成年勞工、有母性健康危害之虞之勞工、職業傷病勞工與職業健康相關高風險勞工之評估及個案管理
4.職業衛生或職業健康之相關研究報告及傷害、疾病紀錄之保存(保存3年)
5.勞工之健康教育、衛生指導、身心健康保護、健康促進等措施之策劃及實施
6.工作相關傷病之預防、健康諮詢與急救及緊急處置
7.辨識與評估工作場所環境、作業及組織內部影響勞工身心健康之危害因子，並提出改善措施之建議
8.提出作業環境安全衛生設施改善規劃之建議
9.調查勞工健康情形與作業之關聯性，並採取必要之預防及健康促進措施
10.提供復工勞工之職能評估，職務再設計或調整之諮詢及建議
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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