法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
福利制度:
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獎 金 類:
年節獎金、員工生日禮金
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娛 樂 類:
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練
更多說明:
**2000多坪企業總部,備有寬敞之地下平面停車場,免費提供員工使用**
*保險福利制度*
1.勞工保險、全民健保、6%勞工退休金
2.不定期員工健康檢查
*各類獎金制度*
歐德提供各項優厚的獎金制度,讓績效卓越的同仁可獲得優渥的獎勵!
【總部內勤同仁】
1.每月全勤獎金。
2.每月部門績效達成獎金
3.每月歐德之星前三名獎金
4.每年優秀員工分紅制度
5.年度最佳幫手獎。
等......
【業務設計師】
1.個人業績獎金
2.每月銷售前三名獎金。
3.每月銷售達成獎金。
4.簽約客戶數最高獎。
5.新人最佳潛力獎。
6.設計師服務滿意獎。
7.業績達成旅遊獎勵(不論年資每年都有)。
等......
福利:免費供應飲料、咖啡、點心、泡麵。
*員工介紹同仁獎勵金*
(1)於每季全會,發給獎金$2,000給介紹人
(2)表現優異:不定期加碼獎金,歡迎內部同仁多多舉薦親朋好友一起加入歐德集團。
*心靈智慧自我提昇*
歐德非常重視同仁的知識與心靈成長,特別定期舉辦各式的讀書會!
1.每月學習成長全會。
2.每月團體EMBA讀書會。
3.主管級與中階幹部訂閱商業週刊補助。
*教育訓練制度*
歐德非常重視同仁的專業與技能的提升,定期舉辦內部訓練,另每月可申請外部課程乙次,同仁得申請外部訓練補助~
1.內部訓練計劃:
新進同仁教育訓練(96小時)
初級儲備幹部訓(32小時)。
店長實務班(48小時)
每月(學習成長全會1.5小時)
2.外部訓練補助:
主管訓練(補助2,000元/月)
一般同仁訓練(補助400元/月)。
*企業社會責任CSR*
【百閱計畫】100所幸福閱讀室公益捐贈:
2005年:台北市伯大尼育幼院
2008年:桃園縣復興鄉介壽國中、霞雲國小、義聖國小、三光國小
2009年:新竹縣尖石鄉尖石國中、嘉興國小、關西鎮錦山國小
2010年:伊甸婦幼家園、苗栗縣士林國小、梅園國小
2011年:南投南港國小、同富國小、宜蘭茂安部落、林口國中
2012年:新竹清水國小、台中溪尾國小、台南竹埔國小
2013年:嘉義竹崎國小、和睦國小、社團國小
2014年:新北市坪頂國小、有木國小、平溪國小、石碇國小、民義國小
2016年:新北市瑞平國小、長坑國小
2017年:桃園市永安國中、竹圍國中
2018年:花蓮縣秀林國中、長橋國小、高寮國小
2019年:基隆市八斗高中、隆聖國小
2020年:台中市馬鳴國小、彰化縣草湖國小、大安國小
2021年:花蓮古風國小、新竹橫山國小、福龍國小、南和國小
2022年:高雄新興國小、樟山國小、廣興國小
2023年: 南投、同富國中、成城國小
2024年:桃園市大坡國中、新竹縣信勢國小
另,自2008年起,歐德集團每年發起【手護星願 耶誕送禮】活動,贈送予公益團體照護孩童,並呼籲社會大眾一起關懷弱勢。
當然,企業取之於社會,用之於社會,歐德集團勤做公益,其它的有【導護工具捐贈】、【幸福種仔活動】、【天災捐款】、【支持臺灣超馬】、【百林計畫】等...。將資源分享給需要幫助的人,這是歐德集團所堅持的企業社會責任。
*集團各區國外獎勵旅遊活動*
捷克、德奧、荷比法、關島、嫵媚關西、新加坡、馬來西亞、韓國、芭達雅、世界博覽會、沙巴、東京迪士尼、九州、帛琉泰國…等~
獎勵、福利一波波,歡迎富有積極、挑戰、遠景的您,一同加入歐德集團家族,成為歐德共創事業的夥伴!