全職
高中職、專科、大學
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
1.獨立開機：方能替作業人員解決生產上異常排除。(會有新人教育訓練)
2.問題解決和決策：及時解決工作中出現的問題和挑戰。
3.溝通和協調：與其他部門和管理層保持有效溝通。組織和主持團隊會議。確保信息在團隊內部和外部的有效傳遞。
4.計畫及組織：制定團隊的工作計劃和目標，分配任務並設置優先級，確保資源和設備的有效使用。
5.監督和評估：監督工作進展，確保項目按時完成。設定績效指標，並進行定期的績效評估。
6.完成上級所交辦事項。
7.中英打30/分
備註：六個月考核通過，將進行調薪。
留任獎金最多可領21000元。
培訓獎金最高可領5000元。
需配合加班
福利項目：
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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