全職
學歷限制-不拘
年薪 1,200,000 至 2,000,000元
台北市 信義區
【工作內容】
1、遊戲機率設計與數據分析:
領導並協調遊戲機率設計,並深入進行高度複雜的數據分析,以優化遊戲性能。
2、計算遊戲數學模型:
開發高級數學模型,包括應對多變量情況,以確保遊戲的數學公平性和深度。
3、設計良好的遊戲體驗並實作程式:
領導遊戲設計,確保遊戲體驗在數值和機率方面達到最高水平。
負責實現高度複雜的數值和機率參數。
4、競品分析與市場趨勢調研:
領導市場趨勢的研究,並提供對競爭對手的深入分析,以制定高級的策略建議。
5、跨部門溝通協作:
在不同部門之間進行高度專業化的協調,確保遊戲數值的高效實施和持續優化。
6、線上遊戲數據分析與優化:
負責高級數據分析工作,並領導優化遊戲以提供卓越的玩家體驗。
7、全球化/跨國產品經驗:
具有全球化或跨國產品經驗,並能夠制定高級的全球化戰略。
如有特別優秀者,薪資可以面議討論
職務需求
【職務需求】
1、高級Excel技能:
能夠以高級水平使用Excel來創建複雜的遊戲數學模型。
2、專業數學機率計算經驗:
具有熟悉排列組合、機率與統計、馬可夫鏈等數學理論,也有高級的機率計算經驗,尤其是在棋牌類產品(例如老虎機、魚機等)方面。
3、深入的機率計算和期望值知識:
擁有深入的機率計算和期望值計算知識,以確保遊戲的數學公平性,且具產業AI或數值設計經驗。理解心流理論(Mental flow)佳。
4、專業的遊戲熱情:
對遊戲有濃厚的熱情,並能夠以高級水平研究和調整遊戲參數,以提供卓越的遊戲體驗,針對遊戲玩法能夠提煉出一套量化評估標準。
5、卓越的溝通和邏輯能力:
具備卓越的溝通和邏輯技能,能夠清晰地傳達複雜的數值和機率概念。
6、任意語言作編成:
具工程背景或熟悉任何程式語言,能用任何程式及方法自我驗證,可以用任何方式及代碼進行複雜的數據分析和模型開發
面試流程
1、 請人選先投簡CV給我們的HR審閱。
2、由HR先做線上HR訪談,大約5-10分鐘互相認識並確認意向。
3、安排技術面試,最少1面,最多3面。
4、面試完成後,通知是否通過面試,如未通過面試,便不再進行後續流程。
通過面試者,會由HR致電確認薪資,和人選是否接受薪資。
5、如人選接受薪資,將發送正式OFFER給人選,請人選於2個工作天內回覆是否接受OFFER。
6、若人選接受OFFER,便可開始準備入職前文件。
7、入職日當天,填寫入職文件並成功提交。
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福利項目:
法定項目:
福利制度:
更多說明:
注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準