全職
大學、碩士
面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）
(需有日本餐飲經驗5年以上)
1.分析業界最新資訊，留意⽇後產業市場變化。
2.危機處理佳。
3.產業分析。
4.區域門店管理。
5.研擬營運計劃及年度專案規劃。
6.推動各部⾨中、⻑期經營策略規劃，以確保公司經營穩定成⻑。
7.執⾏與追蹤各項營運績效管理⽬標。
8.規劃及審核公司各項管理制度，以符合經營管理之需求。
9.具海外經驗或開創新品牌經驗尤佳。
10.穩定性⾼/抗壓性⾼/情緒管理佳/善溝通。
法定項目：
福利制度：
更多說明：
注意！福利項⽬可能依不同職缺有所不同，實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準
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