會計主管(總部)

兆合昇股份有限公司

24個職缺
  • 全職

面議(經常性薪資達4萬元或以上)

  • 大學以上

台北市 中山區

  • 應徵人數

    1 ~ 5 人
  • 需求人數

    1 ~ 2 人
  • 到職日期

    二週內
  • 更新日期

工作內容

職缺描述

1. 規劃及檢討公司會計作業流程,覆核各項會計作業,以符合財會及稅務之規定。 2. 建立健全財務管理制度,對財務部門的日常管理、資金預算、資金運作等進行總體控制、編制管理報表,確保財務數據之可靠。 3. 覆核傳票、科餘及報表產出。 4. 檢討每月各營運單位之營運結果、預算執行績效報告。 5. 對公司稅收進行整體籌畫與管理,按時完成稅務申報以及年度審計工作負責收入、成本、費用的審核及監督,及時核對應收應付款項及往來帳。 6. 執行公司各項稅務申報及法務相關問題處理。 7. 會計帳務處理並配合會計師申報稅務整理資料提供。 8. 財務異常項目分析、檢討,並提出優化與調整建議、建立內部控制制度。 9. 具備董事會及股東會召開相關經驗 10. 完成主管交辦任務。

收合內容

工作待遇

面議 (經常性薪資達4萬元或以上)

查看薪資水平

職務類別

  • 財務/會計主管

工作性質

  • 全職

工作時間

  • 日班

  • ( 09:00~18:00 )

休假制度

  • 週休二日

工作地點

台北市 中山區 八德路二段

要求條件

學歷要求

  • 大學以上

科系要求

不拘

工作經驗

3 年以上經驗

外語能力

不拘

工作技能

  • 具備會計或審計專業知識

  • 編制或審閱財務報表

  • 編制會計相關表單及帳務報表

  • 會計核算與帳務處理

  • 處理稅務相關業務

附加條件

【職務條件】 1. 會計師事務所工作經驗3年以上尤佳 2. 具鼎新 ERP 系統操作經驗為佳

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其他說明

需管理人數 10 人以下

歡迎身份

    歡迎所有求職者

  • 二度就業

  • 應屆畢業生

  • 新住民

  • 僑生

公司資訊

產業類別

  • 飯店╱旅館

公司人數

25 人

資本額

300 萬

聯絡資訊

聯絡人員

黃先生

備註

1.不定時調薪: 個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。 2.法定項目: 勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。 3.福利制度: 年終獎金(個人績效評估發放) 加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金 意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。

應徵回覆

履歷審閱後,將主動聯繫合適者,不合適者則不另行通知

1111人力銀行提醒您

履歷關閉狀態,仍可投遞應徵!準時面試勿失約,務必留意自身求職安全!

  1. 五不原則:不繳錢、不購買、不辦卡、不隨意簽約、證件不離身。

  2. 三要原則:要陪同、要確定、要存疑。

  3. 不要到非公司或地區偏遠的地點面試。

  4. 不要因為急於找到工作,而將提款卡、帳戶、存摺及密碼等資料交給他人。

  5. 如遇任何求職詐騙,請勿進行求職面試並與警方反詐騙專線165聯繫。

  6. 如發現公司或職缺有疑慮,請即時向 1111 回報/檢舉。

應徵小提醒

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