兼職-房務人員

更新 2024/10/09

長期兼職、短期兼職、假日兼職、暑期兼職、寒假兼職

國小/國中、高中職、專科、大學

論件計酬 150元 以上

應徵人數:
需求人數: 1 ~ 2人
到職日:
不限
長期兼職、短期兼職、假日兼職、暑期兼職、寒假兼職 國小/國中、高中職、專科、大學 論件計酬 150元 以上 台北市 大安區 忠孝東路
工作內容

1.顧客退房後房間整理。  

2.公共區域清潔。  

3.備品及毛布巾上架。  

4.主管交代事項。 

 

(房間約4-6坪雙人房,整理一間雙人房平均約20~30分鐘

歡迎
所有求職者
新住民
二度就業
應屆畢業生
夜間就學中
…等
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 不拘
  • 學歷限制: 國小/國中、高中職、專科、大學
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    不拘
    不拘
  • 方言能力: 台語 略通
  • 附加條件:
    兼職同仁部分公司福利不適用。
公司福利

法定項目:

勞保、健保、加班費、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 娛 樂 類: 員工聚餐
  • 補 助 類: 員工購物優惠
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1.不定時調薪:
個人績效評估給予薪資調整及職務晉升調整。

2.法定項目:
勞保、健保、育嬰假、生理假、特別休假、產假、勞退提撥金、職災保險。

3.休假制度:
依照政府行政機關休假天數 (政府行政機關國定假日享有,上班節日雙倍薪)。

4.福利制度:
年終獎金(參考整體營運績效及個人績效評估發放)
加班費、全勤獎金、員工生日禮金(正式員工)、三節獎金、激勵獎金、績效獎金、員工親屬住宿優惠、意外險、團保、健康檢查、免費制服清洗、在職教育練訓、良好升遷制度。

**歡迎所有求職者**

面試未到將提報失約,請留意,謝謝

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

周先生

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

兆合昇股份有限公司

飯店╱旅館

兆合昇股份有限公司

飯店╱旅館

兆合昇股份有限公司

飯店╱旅館