法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險
更多說明：
人性化公司治理 + 多元相互尊重的工作環境 + 合理升遷制度與員工發展:
※ 週休二日與彈性上下班 (部分單位不適用)、特休假
※ 勞保、健保、勞退新制提撥、年度員工健檢、專任職護提供健康諮詢及健檢報告分析管理、每月勞工健康服務醫師臨場諮詢 (全台各工務所巡迴) 、特邀不同外部專業人士舉辦健康講座及健康促進活動。
※ 女性員工享生理假、產假、育嬰假 / 男性員工享陪產假、育嬰假
※ 績效獎金、三節獎金、年終獎金
※ Mentorship 師徒制、內外部教育訓練課程、專業證照訓練課程依公司規章補助
※ 國內外旅遊津貼 (按年資申請)、社團活動、每月生日會餐點、不定期員工聚餐(各工地及總公司)、HH豪宅健身房(搭配專屬免費飛輪課程教練)、國際標準壁球館、創辦人藏書圖書館
※ 工務處與辦公室配備義式研磨咖啡機,提供免費咖啡、零食、點心等等
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