職缺描述
相信工作的同時也是在成就自己，想讓所有人越老活越好。 想要與眾不同，擅長規劃活動、喜歡老人、喜歡紅色制服、喜歡穩定中求發展、喜歡找人開會、喜歡觀察人睡覺吃飯上廁所。 【職務內容】 一、個案管理。 二、個別處遇計畫及健康照顧管理。 三、規劃並執行各類活動。 四、空間規劃與管理。 五、內部工作團隊管理與協調。 六、資源連結與轉介。 七、長期照顧相關作業系統。 八、業務宣導與活動。 九、團體與方案規劃執行。 十、業務相關行政。 十一、其他政府政策事項。
收合內容
工作內容
工作待遇
月薪 35,900 至 44,550元(固定或變動薪資因個人資歷或績效而異)
查看薪資水平
職務類別
社會工作人員／督導
、護理師
工作性質
全職
工作時間
日班
( 08:30~17:30 ）
休假制度
- 週休二日
工作地點
新北市 石碇區 楓子林32-1號3樓
要求條件
學歷要求
大學以上
工作經驗
不拘
外語能力
不拘
工作技能
不拘
具備駕照
輕型機車
附加條件
【專業要求】(需符合以下之一) 一、大學（專校）社會工作等相關科系畢業或具報考社工師資格者，具備社工相關經歷佳。 二、護理科系所畢業，並具有護理師執照。 ※員工福利※ 【學習成長】 老五老鼓勵同仁公假進修，設有知識分享平台，提供在職進修/派外訓練/國內外參訪/內部講師訓練/論著發表奬勵/服務創意發表等措施，以利持續累積專業知識。 【身心健康】 老五老重視同仁身心健康，每年定期健康檢查、定期的個別督導制度、補貼國內外員工旅遊，幫助同仁掌握自己的健康狀況及紓解工作壓力。 【禮金(品)/津貼/獎金】 老五老提供同仁生日、二節、婚喪、生產、年終及考核獎金、通訊等禮金(品)/津貼/獎金。 【個別加給】 老五老因地制宜，重視個人經歷，提供職務、年資、學歷、證照、特殊地區等多項加給。 【互動交流】 老五老每年安排一次年會、春酒或尾牙、餐敘或聯誼、員工旅遊等，增加同仁們之間的交流及互動。 【假勤制度】 老五老依法給予各種假別，讓同仁依需要安排生活及工作。 【保險規劃】 老五老除依法為每位同仁投保勞工保險、全民健康保險及每月定期提繳退休金外，更規劃了雇主責任險及24H團體意外保險，以增加同仁整體保障。
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其他說明
需管理人數 未定
歡迎身份
歡迎所有求職者
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聯絡資訊
聯絡人員
王區長
可面試日
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