職缺描述
·店舖非24小時營業,須05:30到店準備開門營業的前置工作 1、週休二日(每個月可排2天假日),勞健保,6%勞退,享(全免)團保 2、滿一個月:績效獎金、全勤獎金、表現津貼 3、滿一年:每年免費體檢、店助獎金 4、年節獎金:視工作能力狀況而定 5、內部培訓皆可參加階級考試,通過依階級調薪 6、提供良好的顧客服務,包括商品介紹、需求詢問等相關服務 7、店櫃環境維護,包括清潔、整理、商品排面調整等 8、負責商品上下架、補貨、庫存管理等相關事宜 9、清點商品,進、退貨及管理庫存 10、維護店舖及商品清潔 11、機器清洗 12、遵守公司規定,完成其他相關店務支援工作。 另,儲備幹部培訓為運營店長 (一)每年生日假 (二)三節禮金(不是禮盒、不是禮卷) (三)每年7月加發旅遊津貼 (四)盤點獎金(兩個月1次) (五)開店獎金 對於公司的銷售業績以及客戶滿意度有重大影響,並且在公司內部有透明的晉升管道,提供員工成長發展機會。 歡迎符合資格且熱愛銷售服務行業的您加入我們,期待與您共同成長
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