Global Employee Experience Specialist

更新 2024/09/30

全職

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

新竹縣 寶山鄉

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 新竹縣 寶山鄉
工作內容

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 

請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: 

https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5434&source=1111 

 

Established in 1987 and headquartered in Taiwan, TSMC pioneered the pure-play foundry business model with an exclusive focus on manufacturing its customers’ products. In 2023, the company served 528 customers with 11,895 products for high performance computing, smartphones, IoT, automotive, and consumer electronics, and is the world’s largest provider of logic ICs with annual capacity of 16 million 12-inch equivalent wafers. TSMC operates fabs in Taiwan as well as manufacturing subsidiaries in Washington State, Japan and China, and its ESMC subsidiary plans to begin construction on a fab in Germany in 2024. In Arizona, TSMC is building three fabs, with the first starting 4nm production in 2025, the second by 2028, and the third by the end of the decade. 

 

Responsibilities: 

 

This role is based in the Shared Services team of Human Resources Operation Centre. The ideal candidate would be responsible for leading a team to design and implement the global standard employee services, including but not limited to canteen management, transportation, accommodation, general affairs management to create an excellent diversity and inclusion employee experiences in TSMC. 

 

Diversity, Equity and Inclusion (DE&I) reflects TSMC’s core values and business philosophy and is essential for our future success. Our commitment to DE&I allows us to create an environment where every employee, regardless of gender, age, disability, religion, race, ethnicity, nationality, political affiliation, or sexual orientation, can bring their unique perspective and experiences to work, enabling us to drive profitability, increase productivity, and unleash innovation. To strive to create a workplace that is equitable and accessible to all employees, we also provide reasonable accommodations for qualified individuals with disabilities. We are committed to fostering an inclusive culture where every employee feels valued and empowered to contribute to our mission and provide excellent service to our global customers.

歡迎
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工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 3年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    精通
    精通
    精通
    精通
    中文
    精通
    精通
    精通
    精通
  • 附加條件:
    1. At least 3 years of overseas experience in managing employee services in companies with over 500 employees.
    2. Experience in managing a well-rounded employee service globalization project, including but not limited to canteens, malls, transportation, dormitories, general affairs, and offices in the high-tech industry is preferred.
    3. Has mobility for overseas business trips or short-term assignments as required by the job.
    4. Resilience, change and learning agility, team player spirit, high EQ and AQ.
    5. Must be fluent in English; knowledge of Mandarin is a bonus.

    Personal Attributes

    1. Integrity and discipline
    2. Positive thinking, self-motivation, and influence power
    3. Good communication and negotiation skills
    4. Flexible, logical, and responsible team player with high AQ
  • 其它說明:
    需出差
公司福利

更多說明:

【重視人才,重視未來】
人才是台積電保持領先的關鍵,只有幸福的夥伴,才能打造有競爭力的團隊,
每一位在台積的夥伴都能享有遠超其他企業的薪資與福利。

【優質的環境,帶來更多活力】
對台積人而言,生活的豐富和專業的成就同等重要;從食衣住行
的滿足到精神層面的提升,台積人獲得充分的照顧。
1.優質的工作環境
2.員工餐廳與果汁吧、咖啡廳、便利商店及書店
3.運動館及健身房
4.幼兒園
5.員工協助方案及健康中心
6.運動會、家庭日與野餐日

詳見企業網站 http://www.tsmc.com/chinese/careers/compensation_benefits.htm


如欲投遞其他履歷,請上台積官網 http://www.tsmc.com/chinese/careers/index.htm

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

招募部

【本職缺僅接受台積電官方網站投遞】 請至台積電官方網站投遞個人履歷表,此職缺履歷登錄網址: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=5434&source=1111

※此職務接受簡歷
應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

台灣積體電路製造股份有限公司(台積電)
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半導體製造

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