法定項目:
勞保、健保、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室、有合作托兒中心
福利制度:
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獎 金 類:
年終獎金、三節獎金、績效獎金
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休 假 類:
不用補班
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保 險 類:
意外險、壽險、員工團保、員工公出特別保險
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餐 飲 類:
誤餐費、伙食津貼
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交 通 類:
員工停車位或停車補助
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設 備 類:
員工健身房、書報室
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娛 樂 類:
員工電影、員工聚餐、慶生會、尾牙、家庭日
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工購物優惠、國內、外旅遊補助、社團補助
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其 他 類:
員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
建準電機夢幻福利TOP10! 幸福有感 暖心職場
1. 年終獎金最高7個月
2. 有薪育嬰照顧假(每日一小時)
3. 人性化出勤制度(彈性上下班制/彈性休假不補班)
4. 包山包海禮金(三節/生日/購屋/旅遊/生育禮金)
5. 每年定期調薪
6. 公開透明的晉升機制
7. 完善培訓制度
8. 優渥獎金(績效/研發/業務/語言獎金)
9. 公司小確幸活動(旺年會/家庭日等)
10. 每年免費健檢
【學習成長】
建準電機連續三度榮獲TTQS評鑑金牌(2015.2019.2022),提供高品質的訓練服務,幫助員工持續學習成長。
‧新人訓練
‧專業/職能訓練:研發、業務、財務、資訊科技等專業訓練
‧管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
‧通識教育訓練:文化講堂、公司價值觀、品質、安全及衛生
‧自我發展訓練:語言課程、數位學習
‧內部講師培訓課程,通過培訓並擔任講師者另發給講師鐘點費