法定項目：
勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、員工體檢、勞退提繳金
更多說明：
◆友善職場◆
-健康關懷：提供免費健康檢查。
-紅包禮金：壽星紅包、三節禮金、婚喪喜慶補助及資深員工表揚和久任獎勵。
-豐富生活：社團補助、部門聚餐、生日會下午茶、新進員工聚餐。
-員工旅遊：每年國內旅遊及國外旅遊補助與2天旅遊假。
-樂活假期：生日假、公益假及每個月提供1天有薪病假。
-友善環境：提供育兒補助金、公司設有哺乳室。
-彈性工時：靈活下班時間，平衡生活與工作。
-時尚福利：不定期流行飾品拍賣會。
-年終尾牙：五星級飯店尾牙和摸彩。
-免費供應：咖啡和零食。
◆全方位人才發展◆
-新人教育訓練 (Mentor制)
-個人職涯發展計畫、專業及管理職能訓練
-多元化學習：讀書會、講座、線上教學资源分享
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