【擴編】【Team Leader】跨境電商品牌-客服主管/台中

更新 2024/10/04

全職

專科以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 專科以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 台中市 西區 台灣大道
工作內容

【世界上成長最快、最創新的電商公司之一!!】 

工作內容: 

1. 營運人員管理、線上即時管理回報、報表分析處理 

2. 跨部門合作與溝通 

3. 報表/簡報製作與報告 

4. 中英文書信/通訊軟體溝通 (Google翻譯可) 

5. 與合作品牌企業客戶關係管理與維繫 

6. 熟悉 Mircosoft office系統、ZD系統尤佳 

※ 有電商相關經驗加分 

 

上班時間:08:00-22:00 (輪班排休) 

享輪班津貼及額外獎金

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 專科以上
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    文書處理與排版
    行政事務處理能力
  • 語言能力:
    英文
    略通
    略通
    略通
    略通
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 年節獎金、年終獎金、三節獎金、禮品、激勵獎金、績效獎金
  • 保 險 類: 意外險、員工團保
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 交 通 類: 上下班車資補助
  • 設 備 類: 員工餐廳、按摩室
  • 娛 樂 類: 員工電影、國內旅遊、員工聚餐、慶生會、尾牙、下午茶
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、員工購物優惠、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

【薪資保險類】
- 視績效表現發放年終獎金、績效獎金
- 勞保、健保、退休金提撥
- 免費團保

【福利相關類】
- 優於勞基法特別休假(理級)
- 三節禮金
- 員工健康檢查
- 社團經費補助
- 年度員工旅遊
- 結婚禮金、生育禮金、喪葬補助
- 教育訓練補助
- 員工優惠購物
- 員工餐廳休閒區
- 不定期員工活動

Telexpress 採行外商管理制度,重視公平、開放與激勵的工作環境,以及人際互動和諧的工作氣氛。廣納及培養各類專業人才,共同精進、成長與學習。關心員工需求、生涯規劃、明確績效評估、暢通升遷管道;建立穩健互益的勞雇關係。

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

網訊電通股份有限公司
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