法定項目:
勞保、健保、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度:
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獎 金 類:
全勤獎金、員工生日禮金、年終獎金、禮品
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保 險 類:
員工團保、員工及眷屬住院慰問金
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設 備 類:
交誼廳
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娛 樂 類:
國內旅遊、員工聚餐、尾牙
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補 助 類:
員工結婚補助、生育補助、員工及眷屬喪葬補助、社團補助
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其 他 類:
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明:
福利與訓練制度:
【薪酬福利】
# 依市場薪資水準評估薪資調整專案
# 生日禮金(券)、中秋及端午節禮品(券)
# 年終獎金
# 特休假
# 旺年餐會
# 年度免費健檢
# 員工旅遊
# 員工婚喪喜慶及生育補助
# 傷病慰問、急難救助
# 員工社團補助
# 不定期員工團購優惠活動
# 資深員工獎勵
# 內部加盟優惠
# 員工哺(集)乳室
【教育訓練】
# 完善的新人訓練
# 各部門專業訓練
# 數位學習平台:OK e學堂
【暢通的升遷管道】
# 依個人表現每年評估兩次考績,並與晉升制度結合,發展機會佳。
─ 福利制度依全/兼職夥伴身分 與 各年度營運狀況有所調整 ─