A027★缺【新北三重區】 社區總幹事

更新 2024/09/30

全職

高中職

月薪 48,000元 以上

新北市 三重區

應徵人數:
需求人數: 不限
到職日:
不限
全職 高中職 月薪 48,000元 以上 新北市 三重區
工作內容

■工作項目 

行政 

1. 綜管社區全部事務之執行及督導。 

2. 依循公司政策指導,落實執行各項交辦事務。 

3. 各式文件條理分類、建檔及卷夾裝訂,管理社區基本資料 。 

4. 案場週邊民生商家基本資料訪查及建立。 

5. 擔負現場成敗及年度續約責任。 

6. 第一線客訴處理,處理結果回報或追蹤。 

7. 業主(管委會)、住戶、公司互動及溝通之橋樑。 

8. 配合案場需求,協助召開各項會議(含區分所有權人會議、管理委員會會議等)全責規劃、執行前置準備作業、會中會議記錄及決議事項辦理情形結果報告。 

9.節慶活動企劃案製作。社區總體營造。 

10.指揮監督所屬員工推行會務與業務。現場工作人員服儀檢查及考評。  

 

環境 

1. 建築物外觀檢視及違規勸導、溝通。 

2. 社區清潔情況之檢查及督導。 

3. 社區各梯廳、走道、停車場巡查及佔用公地復原協調。違規停車舉發及改善協調。 

 

設備 

1 定時消防設備妥善情況檢查及不定期消防演練規劃。 

2.週期性社區維持案(機電電梯設備保養、水塔清洗、社區消毒等)規劃及建議。 

 

財務 

1. 社區財務 (含管理費、零用金、裝潢管理費、小額收入支出等)各項管理監督及報表作業。 

 

安全 

1. 搬家管制/裝潢施工管理管制及驗收作業。 

2. 駐衛保全交接班監督。 

3. 突發狀況應變處置及回報。天災侵襲(颱風、地震等),現場指揮與督導各項防範措施。 

 

證照 

1.有效期限內的事務人員管理證照

歡迎
所有求職者
工作資訊
  • 工作時間: 日班、假日班 說明:09-18
    休假制度: 排休
  • 工作待遇:
    月薪 48,000元 以上 (固定或變動薪資因個人資歷或績效而異) 查看薪資水平
  • 工作性質: 全職
  • 工作地點: 新北市 三重區
  • 發展/遠景:

    ▲未來的路, 安杰為您鋪 

    1. 提升專業不受阻,24hr線上學習平台進修不間斷 

    2. 想法不受阻,透過同仁服務站意見直達總公司。 

    4. 透明化的獎勵制度(介紹費、三節禮金、生日禮金、久任獎金..等) 

    5. 權益不受損,比照勞基法額外給予特休讓你排。 

    6.升遷不受阻,多位總經理從基層起

要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 高中職
  • 科系限制: 不拘
  • 工作技能:
    社區管理委員會運作
    大廈管理維護╱顧客服務
    社區活動規劃及執行
  • 專業證照:
  • 附加條件:
    ◆ 面試穿著規定:
    1. 男士請著白襯衫打領帶、黑長褲、黑皮鞋及黑襪
    2. 女士請著短袖白襯衫、及膝黑短裙、不透的黑絲襪、跟鞋,化淡妝,長髮者請盤髮
    ◆ 要會做財報、裝潢管理、獨立作業
公司福利

法定項目:

勞保、健保、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、勞退提繳金、職災保險

福利制度:

  • 獎 金 類: 全勤獎金、員工生日禮金、三節獎金
  • 保 險 類: 員工團保
  • 其 他 類: 需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度

更多說明:

1. 順暢升遷管道,績效目標導向,不受年資影響。
2. 專案經理制,鼓勵「創新」與「企業內創業」。
3. 員工專屬服務中心,提供即時透明的溝通管道。
4. 其它福利:

公司差異化
設置
1.同仁線上學習平台
2.安杰雲知識平台
3.線上同仁服務中心
4.各項獎勵申請制度
5.嚴謹實體培訓制度
6.正職全員『特休假』

1.線上學習平台:
不受疫情影響,公司設有線上課程平台,公司會派發課程,,同仁也可以隨時線上學習,增加專業知識,練就斜槓人生。另外有國際認證的英式管家,只要服務績效優異,均可申請,請主管同意免費上課(課程價值台幣75,000元)

2.雲知識平台:
公司設有雲端知識平台(安杰雲),任何工作或人事相關所需之SOP、公司新訊、辦法規定與相關表格,均可自行前往下載。

3.同仁服務中心:
公司設有同仁服務中心(Line線上平台),同仁有任何工作與人事問題,均可向 中心提出諮詢,公司會以馬上辦精神立即立案處理。

4.獎勵制度:
公司設有提案獎金辦法、人才推薦獎勵辦法等,都可以上『安杰雲』了解,公
司也有優質同仁久任津貼辦法,只要同仁有向心力,表現良好,受主管推薦,均可由主管提出申請。
5.嚴謹培訓制度:
公司設有專責培訓部門,同仁必須嚴謹參加各項實體教育訓練、月會,以精進各項專業。

6.全員特休假:
公司一切法辦理,除雙方協議之工作時數外,所有正職同仁均可以依勞基法規定,申請自己的特休假期。




◆ 資深績優同仁分紅/認股
◆ 獎金/禮品類:年終紅包/三節禮券/生日禮券
◆ 保險類:勞保/健保/員工團保/意外險/職災保險
◆ 制度類:同仁介紹獎金/順暢的升遷管道
◆ 請/休假制度:休假及假別制度依勞基法令規定
◆ 補助類:結婚禮金/生育津貼/住院慰問金

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

招募部

市話:

#351

應徵小提醒:

合適者將主動通知面試;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

可面試日:

週一至週五

(請先與徵才公司聯繫,依公司面試流程預約時間)

到職日期:

不限

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