法定項目：
勞保、健保、就業保險、加班費、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室
福利制度：
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獎 金 類：
全勤獎金、年節獎金、員工生日禮金、年終獎金、三節獎金
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休 假 類：
旅遊假
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保 險 類：
員工團保
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餐 飲 類：
誤餐費、伙食津貼
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居 住 類：
房屋（租賃）補助
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交 通 類：
員工停車位或停車補助
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設 備 類：
員工餐廳、書報室
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娛 樂 類：
國內旅遊、國外旅遊、員工聚餐、尾牙
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補 助 類：
員工結婚補助、生育補助、員工手機配發或補助、員工及眷屬喪葬補助
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其 他 類：
需穿著員工制服、員工在職教育訓練、良好升遷制度
更多說明：
1.具競爭力的薪酬制度
● 優於同業的薪資水平
● 年中、年終獎金
● 優渥的加班費
● 依實際里程計算之交通費
● 遠道而來同仁之租屋津貼
2.優於法令的休假制度
● 旅遊假
● 公益假
● KAITEKI充電假
3.豐富多元的福利制度
● 生日禮券
● 勞動節、三節禮券
● 國內、國外旅遊
● 年終尾牙餐會
● 結婚禮金
● 住院、喪儀慰問金
4.體貼員工的照顧制度
● 勞保、健保、新制勞工退休金提撥
● 員工團體保險
● 員工健康檢查
5.員工設施與其他制度
● 員工制服
● 久任獎金
● 員工提案獎金
● 員工餐廳、醫務室、哺乳室
● 員工停車場
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