特助-Special Assistant & Business Development Director(商業開發)

更新 2024/12/02

中高階

大學以上

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數: 分析
需求人數: 1人
到職日:
不限
中高階 大學以上 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 平鎮區 工業二路
工作內容

1. 具備卓越的組織能力,組織能力、溝通技巧和解決問題的能力。  

2. 負責商業開發(BD)包含拓展市場、尋找新客戶與發展產品新應用之客群經營。 

3. 負責管理與客戶的關係,推動業務增長。 

4. 需具備良好的人脈和營運執行與管理能力。 

5. 熟悉 EMS & OEM客戶經營管理。 

6. 熟悉Power BI,能夠進行高效的數據分析和可視化。 

7. 具備數位行銷通路與價格優化管理能力者佳。

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 8年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學以上
  • 科系限制: 不拘
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 附加條件:
    1. 具電子/通訊關鍵零組件應用及產品開發行銷背景者佳。
    2. 具工程背景者佳。
  • 其它說明:
    需出差
公司環境
年度優秀員工頒獎
年度優秀員工頒獎
年度尾牙活動
年度尾牙活動
員工旅遊
員工旅遊
公司福利

法定項目:

勞保、健保、就業保險、加班費、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、安胎假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 員工生日禮金、年終獎金、績效獎金
  • 餐 飲 類: 伙食津貼
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳
  • 娛 樂 類: 國內旅遊、員工聚餐、尾牙
  • 補 助 類: 員工結婚補助、員工及眷屬喪葬補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

■ 學習發展
依據公司政策、組織策略,訂出學習發展策略, 同時配合個人能力發展,規劃出能有效提升個人專業的訓練計畫。

■ 利潤分享
定期檢視、調整、設計具產業優勢之獎酬制度,並依公司營運狀況及個人績效表現,按公司管理辦法發給績效獎金、員工酬勞、生產獎金等獎金。

■禮券/金
1.春節禮券
2.端午節禮券
3.中秋節禮券
4.五一禮券
5.生日禮券
6.結婚禮金
7.生育賀金
8.住院慰問金
9.喪事慰問金
10.員工/子女獎學金
11.績優員工表揚與禮金
12.改善提案活動獎勵金
13.專利獎勵金

■ 醫療保險/退休制度
1.免費員工健康檢查
2.勞保、健保、 勞工退休準備金休金
3.免費員工團體保險
4.出差人員商業旅平險
5.特約醫療機構
6.照顧員工健康計劃活動

■ 康樂活動
1.員工旅遊
2.員工聚餐
3.年終尾牙餐會/摸彩
4.多元的特約商店
5. 多樣化員工社團活動 (羽球社、籃球社等...)

■ 其他福利 /設施
1.員工餐廳
2.媽咪專用哺乳室
3.提供汽、機車停車場
4.提供完善健身房
5.特約商店優惠
6.定期醫師 、保險專員駐廠服務

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

張又文

市話:

#254

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔!
有什麼好處?

到職日期:

不限

台灣嘉碩科技股份有限公司

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