IQC資深組長_台灣區品質管理部(桃一)

更新 2024/10/01

全職

大學

面議(經常性薪資達 4 萬元或以上)

應徵人數:
需求人數: 1人
到職日:
不限
全職 大學 面議(經常性薪資達 4 萬元或以上) 桃園市 龜山區 興邦路
工作內容

1.落實進料策略及工作目標。 

2.審核原材料品質檢驗規範及品質檢驗重點。 

3.審核原物料統計品質分析。 

4.人員管理 - 出勤、考核、訓練。 

5.進料檢驗。 

6.信賴性測試執行。 

7.品質計劃與目標的規劃。 

8.儀器校驗管理。 

9.監督材倉稽核結果。 

 

* 2024 Q4~2025 Q1後,工作地將變更至中壢新廠

歡迎
所有求職者
工作資訊
要求條件
  • 工作經驗: 2年以上工作經驗
  • 學歷限制: 大學
  • 科系限制: 工程學門
  • 語言能力:
    英文
    中等
    中等
    中等
    中等
  • 專業證照:
公司福利

法定項目:

勞保、健保、週休二日、陪產檢及陪產假、育嬰假、生理假、特別休假、產假、產檢假、家庭照顧假、員工體檢、勞退提繳金、職災保險、哺乳室

福利制度:

  • 獎 金 類: 分紅入股、年終獎金
  • 休 假 類: 旅遊假
  • 保 險 類: 員工團保
  • 交 通 類: 員工停車位或停車補助
  • 設 備 類: 員工健身房、員工餐廳、按摩室
  • 娛 樂 類: 家庭日
  • 補 助 類: 員工結婚補助、生育補助、國內、外旅遊補助、社團補助
  • 其 他 類: 員工在職教育訓練

更多說明:

台達電子視員工為最重要的資產,向來注重人才培訓,我們提供訓練培育課程以滿足不同國家及地區員工之各種需求,從改進個別員工技能到培育管理領導者才能的訓練培育體系如下:

1. 新人訓練
2. 專業/職能訓練:研發及工程、行銷/銷售、財務/管理、進出口/採購、資訊科技等專業訓練
3. 管理才能訓練:基層、中階及高階管理訓練
4. 通識教育訓練:公司價值觀、顧客滿意、品質、安全及衛生
5. 專案導向訓練:企業議題討論會/研討會
6. 自我發展訓練:語言課程、數位學習

為提供同仁們整合性更高的教育訓練系統,台達在台灣區人資網站上新成立了學習與發展社群,以學習者為中心,提供學員所需的訓練資訊包含課程公告、外訓課程介紹、線上教材,並整合常見問題以解決疑問。另我們亦設有「學習評核區」,得以隨時於線上評量學習成果並由系統記錄之。

◎ 多元學習環境
-e-Learning學習平台
-面面俱到的訓練藍圖
-全額補助外部技術研討及技能訓練
-鼓勵學習的組織及環境

◎ 與國際接軌之員工個人發展
-放眼全球的工作歷練及發展
-全球各地研發中心之交流與學習
-參與國際知名專家主持之專案
-管理與技術職之雙軌晉升

◎ 績效導向之薪酬
-以能力為依歸的績效管理
-公司營運獲利分享的奬金紅利

◎ 福利及生活照顧
-全額補助的團體保險
-靈活便民的彈性出勤
-0~6歲育兒津貼
-自助式且多樣選擇的廠內用餐補助
-感性與知性兼具的社團活動
-國內外自由行旅遊活動
-美輪美奐的知名連鎖咖啡廳、便利商店
-為地球盡一份心力的環保公益活動

注意!福利項⽬可能依不同職缺有所不同,實際職缺福利請依⾯試時與公司⾯談結果為準

應徵方式
聯絡人員:

人力資源處

應徵小提醒:

若符合職缺需求,將主動聯繫您,若不符合不另行通知;去電給人資時,別忘了提到您是從1111看到此工作喔! 有什麼好處?

到職日期:

不限

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